马鞍山边检站：岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”

马鞍山(mǎānshān)边检站开展“警地微宣讲”活动。 张浩 中青报·中青网记者 何春中(héchūnzhōng) “感谢组织的信任、培养和关怀，请(qǐng)在实践中(zhōng)考验我(wǒ)！”6月11日，安徽边检总站马鞍山边检站最后一名团员民警转为预备党员。截至目前，该站民警中党员占比达100%。 近年来，作为(zuòwéi)一支35岁以下(yǐxià)民警占据(zhànjù)主体的年轻队伍，马鞍山边检站抓好“思政教育+岗位建功+严管厚爱”的“三维矩阵”建设，赋能青年民警成长成才。 新时代，青年民警如何从日常学习教育中(zhōng)感受初心(chūxīn)的力量？红色资源是最珍贵的素材。 该站以(yǐ)“青年大(dà)学习”活动为契机，利用驻地和周边党团教育资源，为青年民警打造(dǎzào)加强理论修养和提升能力(nénglì)素质的“实境课堂”，针对性设置现场(xiànchǎng)提问和主题讨论等环节，督促大家学有所思、学有所悟；注重建强思政骨干队伍，常态化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地微宣讲”等青年民警喜闻乐见的活动。 执勤民警正在办理(bànlǐ)出入境边防检查手续。 在领导干部带头讲、专家学者辅导讲的基础上(shàng)，该站改变以往(yǐwǎng)“你说我听”的传统教育(jiàoyù)模式，组织民警上讲台、站“C位”，分享成长故事、畅谈(chàngtán)感想感悟，让思政教育既“接天线”又“接地气”，实现了人人参与、互动分享。 思想上受(shàngshòu)教育(jiàoyù)，行动如何跟上？马鞍山边检站引导青年民警到一线经风雨、见世面。 “阿拉山口的风，说起便起，狂暴如兽，卷起漫天黄沙(huángshā)，仿佛大自然最原始的呼唤。”这是该站边检处副处长江新宇朋友圈的一段话(yīduànhuà)。 2024年夏天，江新宇(jiāngxīnyǔ)主动响应国家移民管理局和安徽边检总站号召，赴疆(fùjiāng)挂职锻炼。 青年民警赴新疆阿拉山口(ālāshānkǒu)口岸挂职锻炼。 阿拉山口气候(qìhòu)恶劣、环境艰苦，号称中国风都，是中国与哈萨克斯坦(hāsàkèsītǎn)等中亚国家的重要边贸通道。在这里，挂职任(rèn)执勤(zhíqín)队副队长的江新宇主要与同事轮流承担公路、铁路、旅检三个口岸的出入境边防检查任务。 风大时，江新宇(jiāngxīnyǔ)腰(yāo)都直不起来，碎石子刮到脸上火辣辣的疼。有时候，他爬上钻下，连续检查五六十节3米多高的列车车厢…… 此外，马鞍山边检站立足青年民警成长规律特点，大力拓展干事创业平台，个性化搭建职业(zhíyè)发展模型。近年来，“智守国门业务研究工作室”等优秀团队陆续涌现(yǒngxiàn)，多名青年民警入选国家移民管理局、安徽边检总站人才库。2024年以来(yǐlái)，2名青年民警取得(qǔde)法律职业资格，1名青年民警在国家移民管理局第三届(dìsānjiè)科技竞赛荣获个人一等奖。 “作为青年民警占据(zhànjù)主体的队伍，我们历来注重发挥支部在青年民警教育管理中的作用”，该站办公室党支部书记侯立武介绍，2022年以来(yǐlái)，该支部每季度(měijìdù)组织所属民警从“德能勤绩廉”五个(wǔgè)角度60余项(yúxiàng)指标开展“体检”，针对得分偏低人员及时进行“一对一”帮教。 开展青年民警(mínjǐng)谈心谈话活动。 “生活上有什么困难要及时提出(tíchū)来。”该站依托“青言轻语”等载体，听心声，解困惑，把组织的温暖(wēnnuǎn)及时传递到青年民警心中。 同时(tóngshí)，积极响应民警期盼，大力推动“办实事”“微心愿”等惠警项目落实落地，广泛(guǎngfàn)争取地方工青团妇等群团组织支持(zhīchí)，搭建婚恋交友等平台，为青年民警解决后顾之忧。 薪火相传，岗位建功绘就青年(qīngnián)民警“亮丽警色”。近年来，该站青年民警在履行出入境边防检查职能(zhínéng)、打击(dǎjī)跨境违法犯罪等各项(gèxiàng)工作(gōngzuò)中，彰显了硬核担当、展示了青春风采，多个集体、个人先后获评“全国五四红旗(hóngqí)团支部”“安徽省青年文明号标兵”“全国优秀共青团员”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新时代青年先锋”及个人二等功等殊荣。（供图：马鞍山边检站） 来源：中国青年报客户端(kèhùduān)